Ранги человека
Социальные ранги людей, или положение в социальной иерархии, являются неотъемлемой частью нашей жизни и оказывают существенное влияние на наше самовосприятие, отношения с окружающими и жизненный успех.
Для каждого из нас ранг мозаичен, то есть он различается в зависимости от сферы жизни. Например, мы можем быть высококвалифицированными специалистами в своей профессии, но нереализованными в личных отношениях, или наоборот, иметь гармоничную семью, но испытывать трудности в карьере. Это связано с тем, что разные сферы жизни требуют от нас различных навыков и качеств.
Одним из парадоксов человеческой психологии является наша негибкость в ранговых процессах. Мы склонны ассоциировать свой ранг в одной сфере с рангами в других сферах, даже если это не соответствует действительности. Например, мы можем вести себя как начальник не только на работе, но и дома, что создает проблемы в семейной жизни.
Методика GSR позволяет глубоко проработать вопросы ранга. Ранговая сессия направлена на осознание и изменение наших ранговых позиций в различных сферах жизни.
Ранговая сессия в рамках методики GSR является мощным инструментом для трансформации социального статуса. Помогая клиентам встать в свои ранговые позиции, эта работа создает условия для улучшения межличностных отношений, повышения эффективности, устойчивости и достижения личных целей.
Ранговая сессия поможет:
• Более точно определить актуальный ранг в разных сферах жизни.
• Научиться разделять ранги в разных сферах.
• Перестраиваться из одной ранговой позиции в другую.
• Увеличить устойчивость к ранговым изменениям.
• Создать условия для роста и развития в тех сферах, где это важно.
Ранговая сессия рекомендуется в следующих случаях:
• Если вы никогда ее не делали.
• Если произошли значимые изменения в жизни (поступление в вуз, смена работы, повышение по службе, замужество/женитьба, рождение ребенка).
• В GSR - после освоения нового модуля, тренинга, глубокой работы с психикой (настройки), участия в проекте «Истоки»
Социальные ранги людей, или положение в социальной иерархии, являются неотъемлемой частью нашей жизни и оказывают существенное влияние на наше самовосприятие, отношения с окружающими и жизненный успех.
Для каждого из нас ранг мозаичен, то есть он различается в зависимости от сферы жизни. Например, мы можем быть высококвалифицированными специалистами в своей профессии, но нереализованными в личных отношениях, или наоборот, иметь гармоничную семью, но испытывать трудности в карьере. Это связано с тем, что разные сферы жизни требуют от нас различных навыков и качеств.
Одним из парадоксов человеческой психологии является наша негибкость в ранговых процессах. Мы склонны ассоциировать свой ранг в одной сфере с рангами в других сферах, даже если это не соответствует действительности. Например, мы можем вести себя как начальник не только на работе, но и дома, что создает проблемы в семейной жизни.
Методика GSR позволяет глубоко проработать вопросы ранга. Ранговая сессия направлена на осознание и изменение наших ранговых позиций в различных сферах жизни.
Ранговая сессия в рамках методики GSR является мощным инструментом для трансформации социального статуса. Помогая клиентам встать в свои ранговые позиции, эта работа создает условия для улучшения межличностных отношений, повышения эффективности, устойчивости и достижения личных целей.
Ранговая сессия поможет:
• Более точно определить актуальный ранг в разных сферах жизни.
• Научиться разделять ранги в разных сферах.
• Перестраиваться из одной ранговой позиции в другую.
• Увеличить устойчивость к ранговым изменениям.
• Создать условия для роста и развития в тех сферах, где это важно.
Ранговая сессия рекомендуется в следующих случаях:
• Если вы никогда ее не делали.
• Если произошли значимые изменения в жизни (поступление в вуз, смена работы, повышение по службе, замужество/женитьба, рождение ребенка).
• В GSR - после освоения нового модуля, тренинга, глубокой работы с психикой (настройки), участия в проекте «Истоки»